總結(jié)當下

展望未來

厲兵秣馬

聚力前行

為全面總結(jié)、回顧2020年工作成績，深入籌劃、部署2021年工作重點，1月8日—1月9日，杰創(chuàng)智能科技股份有限公司召開2020年工作總結(jié)暨2021年工作部署會。董事長孫超、CTO朱勇杰、總裁龍飛及公司核心管理團隊參加了會議。

01 各部門年度總結(jié)回顧

會上，公司各部門及各分（子）公司負責(zé)人分別作年度總結(jié)匯報，分別從技術(shù)攻關(guān)、資質(zhì)建設(shè)、項目管理、產(chǎn)品研發(fā)、人才建設(shè)、行政保障、企業(yè)文化、制度創(chuàng)新、采購業(yè)務(wù)、經(jīng)營管理、市場開拓等方面回顧了工作成績和亮點，并對2021年重點工作進行了規(guī)劃部署。2020年雖然受到疫情沖擊，但在全體員工的共同努力與合作伙伴的支持下，公司業(yè)績還是得到了穩(wěn)步增長。

02 總裁作年度總結(jié)

總裁龍飛從人才團隊、文化建設(shè)、品牌塑造、項目建設(shè)、市場業(yè)績、科技創(chuàng)新、平臺打造等方面，詳細闡述了公司2020年度取得的成果與業(yè)績。

同時，龍總也對2021年度的工作進行規(guī)劃部署，要求管理團隊正視企業(yè)內(nèi)外部及國內(nèi)、國際經(jīng)濟形勢的變化，積極調(diào)整經(jīng)營思路；最大范圍凝聚發(fā)展共識、匯聚發(fā)展合力，切實增強服務(wù)公司發(fā)展的主動性、積極性和創(chuàng)造性，在2021年開好局、起好步。強調(diào)企業(yè)管理要讓文化先行，要以價值為驅(qū)動，讓使命愿景化、愿景戰(zhàn)略化、戰(zhàn)略組織化、組織績效化、績效制度化、制度流程化、流程標準化，助力組織持續(xù)發(fā)力、公司高質(zhì)量發(fā)展。

03 CTO朱勇杰致辭

CTO朱勇杰表示，2020年公司主動融入全球創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)，緊抓“新基建”發(fā)展浪潮，走“人才引領(lǐng)創(chuàng)新，創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展”的路子，深度耕耘智慧城市與智慧安全領(lǐng)域，公司產(chǎn)品全面升級，產(chǎn)業(yè)鏈不斷延伸拓展，交上了一份令人滿意的答卷。希望2021年，公司繼續(xù)強化項目管理，依托技術(shù)積累，積極引進人才，緊盯國內(nèi)及海外需求，在核心技術(shù)上攻堅克難，在產(chǎn)品上推陳出新，為“成為卓越的智慧城市和智慧公共安全服務(wù)商”而持續(xù)努力。

04 董事長孫超致辭

董事長孫超先生指出，2020年國際經(jīng)濟形勢在疫情的影響下持續(xù)走低，然而杰創(chuàng)智能化挑戰(zhàn)為機遇，以新產(chǎn)品、新服務(wù)、新技術(shù)，創(chuàng)新發(fā)展；不斷優(yōu)化管理體系，品質(zhì)發(fā)展、賦能效率變革；聚焦智慧城市建設(shè)、智慧安防事業(yè)，深挖產(chǎn)業(yè)鏈各環(huán)節(jié)價值，攜手伙伴，構(gòu)建產(chǎn)業(yè)鏈共生共榮，實現(xiàn)了新的發(fā)展。孫董事長高度肯定了杰創(chuàng)員工的付出，希望大家能在新的一年，精誠合作、銳意進取。

05 新征程 新跨越

2021年正值國家“十四五”時期的開局之年，也是公司升級發(fā)展的關(guān)鍵年，杰創(chuàng)智能將在新起點，以科學(xué)發(fā)展觀總攬全局，以持續(xù)創(chuàng)新管理為基礎(chǔ)，以增長效益為目標，把握機遇，銳意進取，繼續(xù)做大做強，為員工和客戶回饋理想價值。

2021年正值國家“十四五”時期的開局之年，也是公司升級發(fā)展的關(guān)鍵年，杰創(chuàng)智能將在新起點，以科學(xué)發(fā)展觀總攬全局，以持續(xù)創(chuàng)新管理為基礎(chǔ)，以增長效益為目標，把握機遇，銳意進取，繼續(xù)做大做強，為員工和客戶回饋理想價值。